年末の入社であったためお客様の数が多かったが、表に出る作業ではなくバックヤードでの作業を増やしてもらうことで不安や緊張をせずに働くことができました。
接客業務に対して不安が強かったが、お客様に聞かれても答えられないものは先輩スタッフに取り次ぐことで代わりに対応してくれたので安心できました。
先輩スタッフや学生さんのアルバイトの方とうまくコミュニケーションが取れるか不安だったが、担当者の方が定期面談を行ってくれたため相談できました。

靴（スニーカーなど）に興味があったので、自分の好きなものを扱う仕事に就けたことです。
また、自分のことを気にかけてくれる人が多くて働きやすいと感じています。障がい者雇用部門が設置されている企業であるため、手厚い支援体制があり安心して勤務で来ています。

不安が生活面に現れるため、睡眠のリズムに気をつけていくこと。勤務時間を延ばし、新しい作業を覚えていくこと。フィッティングアドバイザーの資格を取ること。

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職場内の意識を高める為ご本人の障がい特性を事前に職場全体で共有しています。また、状況に応じて適度に声をかけたり、負担の無いように小休憩を取れるようにしています。困った時にはすぐに相談できる相手（担当者）を決めています。

勤務時間の延長など、作業負担の調整を行っています。定期的に面談し、状況の確認を行いながら、困ったことがないか、わからないことがないかを伺っています。